Un Principio de Dualidad
Un nombre que reúne aspectos relevantes de nuestro enfoque, y al que hemos llegado por diversos caminos que confluyen en un significado: “renovación y crecimiento continuado y sostenible”. El primer camino, se basa en un enfoque dual. Por un lado, hace referencia a la serpiente kaa, del libro de las tierra vírgenes de Rudyard Kipling, que es inteligente, experimentada e ingeniosa, y que cambia de piel regularmente, como buscando una constante adaptación a los nuevos tiempos: “Es duro mudar la piel, aunque necesario para abandonar la vida pasada y crecer hacia una nueva”, es una de sus frases magistrales.Por otro lado está la filosofía zen, que nos anima a mantener la atención en el momento presente y confiar en la sabiduría innata de cada ser humano para realizar todo su potencial. El zen nos ofrece un consejo claro, que anima a la consciencia: «no pierdas el tiempo y despierta». Por lo tanto, aludimos a un proyecto que fusiona
aspectos de apariencia opuesta para ofrecer soluciones completas:
acción y reflexión, serenidad y firmeza, fluir con libertad y compromiso, de forma individual y en equipo, con sostenibilidad y responsabilidad, según ancestros y sueños, con consciencia y atendiendo al inconsciente colectivo, con coherencia interna y relacional.
El segundo camino, tiene que ver con la fonética de la palabra completa, la de la palabra japonesa kaizen, con un significado adicional también dual –kai: cambio y zen: beneficioso-. Un conocido concepto, relacionado con la estrategia de mejora continua y calidad que empezó a utilizarse en la industria japonesa del automóvil en los años cincuenta, que alcanzó resultados cuantitativos y cualitativos sorprendentes, y cuya aportación fue la fusión entre la filosofía milenaria de superación oriental -basada en la inteligencia emocional- y los modelos de fabricación occidentales – basados en la inteligencia racional-.

 06

 

«Flexibilidad y conexión para crecer»El agua es nuestro símbolo, por su capacidad de adaptación, de emoción y sensibilidad. Un elemento que nos aporta oxígeno y vida, capaz de pasar desapercibido y también de juntarse con otras gotas, para fluir con más fuerza en una causa común. Es el nexo de unión entre kaa y zen, el enlace que permite esa dualidad beneficiosa que perseguimos.Un elemento muy cercano al agua, cuya importancia supo transmitir Bruce Lee en pocas palabras:

  

«Vacía tu mente. Libérate de las formas. Como el agua. Si pones agua en una botella, se vuelve como la botella. Si la pones en una tetera, se vuelve como la tetera. El agua puede fluir, o puede golpear… Sé gota, amigo mío.”

La «doble a» que incorpora nuestro nombre, se debe a que las creadoras del concepto somos dos, en femenino, y la «i» simboliza nuestra voluntad de sumar: «Seres completos e independientes, que avanzamos conjuntamente con un proyecto común» y esto se refleja en nuestros programas, dedicados a un público multigénero y multicultura, porque creemos que la sociedad y los equipos se forman por personas diversas que suman, y que su avance depende en gran medida de esa característica: cuantas más singularidades añadidas, mayor será la aportación, siempre que caminemos en una dirección compartida. La suma de esa fuerza y energía representada por la «i», es la clave del éxito de un equipo, porque más que almas gemelas o medias naranjas, creemos que existen naranjas completas, que se permiten crecer y dejan espacio para crecer, una de las claves para innovar, trabajar con calidad y continuar aportando más y mejor.

A la derecha, debajo del logo, incluimos una buena introducción a lo que hacemos. La participación de ambas en un programa de radio hablando sobre Transición Profesional y sobre la vida después de un Despido Profesional.


Sensibilidad y suma de fuerzas;

Kaaizen Barcelona

RSS María-José Dunjó, www.mjdunjo.com – Cambio y Reinvención

  • La vida en un paréntesis… #PostCovid19
    Lo diferente de esta reinvención #PostCovid19 es que nos reinventamos todos, individualmente y como sociedad, incluido el mundo conocido. Ese es el reto. La entrada La vida en un paréntesis… #PostCovid19 se publicó primero en María-José Dunjó - Cambio y Reinvención Profesional.
  • Feminismo y Libertad
    El 8 de marzo es para mi un momento de reflexión sobre el avance del feminismo y me siento esperanzada hacia una igualdad de género real. Por eso, he querido escribir sobre la letra de "un violador en el camino", que se ha convertido en un himno feminista, sobre el que vale la pena reflexionar. […]
  • Índice de igualdad de género en la empresa
    El índice de Igualdad de Género de Bloomberg (GEI) es un indicador concebido para hacer seguimiento del impacto laboral, con consciencia de género, en los resultados empresariales: a nivel de beneficio, oferta de productos y buenas prácticas empresariales de igualdad de género. ¡Sigamos avanzando! La entrada Índice de igualdad de género en la empresa se […]
  • Canta fuerte, canta alto…
    El último artículo que he escrito para la Revista Mas Mujer: un artículo reflexivo, anímico y emocional, fruto de mi momento actual que, de alguna manera, evoca la alegría para tirar adelante, de la importancia de saber generarla (cantar) asumiendo que las dificultades también tienen fecha de caducidad. La entrada Canta fuerte, canta alto… se […]
  • Test profesionales, tus aliados para crear futuro…
    Los Test Profesionales son grandes aliados para nuestro desarrollo profesional porque contribuyen a nuestro autoconocimiento, que es el primer paso para poder mejorar. En mi artículo de Cajasiete te hablo de los más interesantes para tu desarrollo profesional. La entrada Test profesionales, tus aliados para crear futuro… se publicó primero en María-José Dunjó - Cambio […]

UN NOVELA TESTIMONIAL INTERACTIVA:

"Pasaporte a la Reinvención" Compra el eBook aquí

Kaaizen Madrid

RSS Noemí Merchán, www.noemerchan.com – Coaching y Transición

  • El COVID 19 y los entornos VUCA ¿tienen algo que ver?
    Este escenario de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad en el mundo empresarial llegó para quedarse, y  su intensidad será cada vez mayor. El contexto VUCA está cambiándolo todo, tanto el modo en que nos relacionamos con los clientes y  llegamos a sus necesidades, como en el modo de liderar esas organizaciones. Las competencias y habilidades […]
  • Aprovechemos el momento de aislamiento por el COVID- 19
    Aprovechemos la cuarentena, ante el síndrome del despacho vacío, no pasa nada, #noestamossolos, estamos conectados por el bien común. De momento vamos a sumar, y nos vamos a ayudar. Esta situación puede servirnos a todos, nos tiene que hacer pensar: ¿qué estoy haciendo todos los días con mi vida?, qué me estaba perdiendo…….. ¿Qué he […]
  • Nuevos programas Empresa Formación y Asesoría ©
  • Coaching, terapia o tirar “palante”
    Cuando la nueva rueda de la fuerza laboral evoluciona hacia la automatización, la tecnología y la digitalización en los trabajos, nos encontramos que allí donde se abren posibilidades para los jóvenes, parece que se cierran a los seniors – Hay 890.900 parados que ya no son millenials-. Nos hallamos en un in pass económico bajo […]
  • “Presentación Exprés en la entrevista de trabajo” 21, 22 y 23 de enero 2020
    Dinamizamos varios talleres en la VI SEMANA LÁNZATE AL EMPLEO de Móstoles Desarrollo 2020 “Presentación Exprés en la entrevista de trabajo” Cuando has preparando tu cv, tu entrevista es el paso crucial a la hora de la selección final. Lo que importa, no es lo que cuentes, sino cómo lo cuentes, será un arte llegar a […]