Kaaizen, Transición y Talento Profesional

Nuestro nombre: Kaaizen


Un Principio de Dualidad	Un nombre que reúne aspectos relevantes de nuestro enfoque, y al que hemos llegado por diversos caminos que confluyen en un significado: “renovación y crecimiento continuado y sostenible”. El primer camino, se basa en un enfoque dual. Por un lado, hace referencia a la serpiente kaa, del libro de las tierra vírgenes de Rudyard Kipling, que es inteligente, experimentada e ingeniosa, y que cambia de piel regularmente, como buscando una constante adaptación a los nuevos tiempos: “Es duro mudar la piel, aunque necesario para abandonar la vida pasada y crecer hacia una nueva”, es una de sus frases magistrales.Por otro lado está la filosofía zen, que nos anima a mantener la atención en el momento presente y confiar en la sabiduría innata de cada ser humano para realizar todo su potencial. El zen nos ofrece un consejo claro, que anima a la consciencia: «no pierdas el tiempo y despierta».	Por lo tanto, aludimos a un proyecto que fusiona aspectos de apariencia opuesta para ofrecer soluciones completas: acción y reflexión, serenidad y firmeza, fluir con libertad y compromiso, de forma individual y en equipo, con sostenibilidad y responsabilidad, según ancestros y sueños, con consciencia y atendiendo al inconsciente colectivo, con coherencia interna y relacional.El segundo camino, tiene que ver con la fonética de la palabra completa, la de la palabra japonesa kaizen, con un significado adicional también dual –kai: cambio y zen: beneficioso-. Un conocido concepto, relacionado con la estrategia de mejora continua y calidad que empezó a utilizarse en la industria japonesa del automóvil en los años cincuenta, que alcanzó resultados cuantitativos y cualitativos sorprendentes, y cuya aportación fue la fusión entre la filosofía milenaria de superación oriental -basada en la inteligencia emocional- y los modelos de fabricación occidentales – basados en la inteligencia racional-.

«Flexibilidad y conexión para crecer»El agua es nuestro símbolo, por su capacidad de adaptación, de emoción y sensibilidad. Un elemento que nos aporta oxígeno y vida, capaz de pasar desapercibido y también de juntarse con otras gotas, para fluir con más fuerza en una causa común. Es el nexo de unión entre kaa y zen, el enlace que permite esa dualidad beneficiosa que perseguimos.Un elemento muy cercano al agua, cuya importancia supo transmitir Bruce Lee en pocas palabras:

«Vacía tu mente. Libérate de las formas. Como el agua. Si pones agua en una botella, se vuelve como la botella. Si la pones en una tetera, se vuelve como la tetera. El agua puede fluir, o puede golpear… Sé gota, amigo mío.”

El Logotipo: aai

La «doble a» que incorpora nuestro nombre, se debe a que las creadoras del concepto somos dos, en femenino, y la «i» simboliza nuestra voluntad de sumar: «Seres completos e independientes, que avanzamos conjuntamente con un proyecto común» y esto se refleja en nuestros programas, dedicados a un público multigénero y multicultura, porque creemos que la sociedad y los equipos se forman por personas diversas que suman, y que su avance depende en gran medida de esa característica: cuantas más singularidades añadidas, mayor será la aportación, siempre que caminemos en una dirección compartida.

La suma de esa fuerza y energía representada por la «i», es la clave del éxito de un equipo, porque más que almas gemelas o medias naranjas, creemos que existen naranjas completas, que se permiten crecer y dejan espacio para crecer, una de las claves para innovar, trabajar con calidad y continuar aportando más y mejor.

A la derecha, debajo del logo, incluimos una buena introducción a lo que hacemos. La participación de ambas en un programa de radio hablando sobre Transición Profesional y sobre la vida después de un Despido Profesional.

Sensibilidad y suma de fuerzas;

María-José Dunjó, www.mjdunjo.com – Cambio y Reinvención

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Nuestro nombre: Kaaizen

El elemento: La gota

El Logotipo: aai

Kaaizen Barcelona

María-José Dunjó, www.mjdunjo.com – Cambio y Reinvención

UN NOVELA TESTIMONIAL INTERACTIVA:

Kaaizen Madrid

Noemí Merchán, www.noemerchan.com – Coaching y Transición