Un Principio de Dualidad
Un nombre que reúne aspectos relevantes de nuestro enfoque, y al que hemos llegado por diversos caminos que confluyen en un significado: “renovación y crecimiento continuado y sostenible”. El primer camino, se basa en un enfoque dual. Por un lado, hace referencia a la serpiente kaa, del libro de las tierra vírgenes de Rudyard Kipling, que es inteligente, experimentada e ingeniosa, y que cambia de piel regularmente, como buscando una constante adaptación a los nuevos tiempos: “Es duro mudar la piel, aunque necesario para abandonar la vida pasada y crecer hacia una nueva”, es una de sus frases magistrales.Por otro lado está la filosofía zen, que nos anima a mantener la atención en el momento presente y confiar en la sabiduría innata de cada ser humano para realizar todo su potencial. El zen nos ofrece un consejo claro, que anima a la consciencia: “no pierdas el tiempo y despierta”. Por lo tanto, aludimos a un proyecto que fusiona
aspectos de apariencia opuesta para ofrecer soluciones completas:
acción y reflexión, serenidad y firmeza, fluir con libertad y compromiso, de forma individual y en equipo, con sostenibilidad y responsabilidad, según ancestros y sueños, con consciencia y atendiendo al inconsciente colectivo, con coherencia interna y relacional.
El segundo camino, tiene que ver con la fonética de la palabra completa, la de la palabra japonesa kaizen, con un significado adicional también dual –kai: cambio y zen: beneficioso-. Un conocido concepto, relacionado con la estrategia de mejora continua y calidad que empezó a utilizarse en la industria japonesa del automóvil en los años cincuenta, que alcanzó resultados cuantitativos y cualitativos sorprendentes, y cuya aportación fue la fusión entre la filosofía milenaria de superación oriental -basada en la inteligencia emocional- y los modelos de fabricación occidentales – basados en la inteligencia racional-.

 06

 

“Flexibilidad y conexión para crecer”El agua es nuestro símbolo, por su capacidad de adaptación, de emoción y sensibilidad. Un elemento que nos aporta oxígeno y vida, capaz de pasar desapercibido y también de juntarse con otras gotas, para fluir con más fuerza en una causa común. Es el nexo de unión entre kaa y zen, el enlace que permite esa dualidad beneficiosa que perseguimos.Un elemento muy cercano al agua, cuya importancia supo transmitir Bruce Lee en pocas palabras:

  

Vacía tu mente. Libérate de las formas. Como el agua. Si pones agua en una botella, se vuelve como la botella. Si la pones en una tetera, se vuelve como la tetera. El agua puede fluir, o puede golpear… Sé gota, amigo mío.”

La “doble a” que incorpora nuestro nombre, se debe a que las creadoras del concepto somos dos, en femenino, y la “i” simboliza nuestra voluntad de sumar: “Seres completos e independientes, que avanzamos conjuntamente con un proyecto común” y esto se refleja en nuestros programas, dedicados a un público multigénero y multicultura, porque creemos que la sociedad y los equipos se forman por personas diversas que suman, y que su avance depende en gran medida de esa característica: cuantas más singularidades añadidas, mayor será la aportación, siempre que caminemos en una dirección compartida. La suma de esa fuerza y energía representada por la “i”, es la clave del éxito de un equipo, porque más que almas gemelas o medias naranjas, creemos que existen naranjas completas, que se permiten crecer y dejan espacio para crecer, una de las claves para innovar, trabajar con calidad y continuar aportando más y mejor.

A la derecha, debajo del logo, incluimos una buena introducción a lo que hacemos. La participación de ambas en un programa de radio hablando sobre Transición Profesional y sobre la vida después de un Despido Profesional.


Sensibilidad y suma de fuerzas

 

 

Kaaizen Barcelona

RSS María-José Dunjó, www.mjdunjo.com – Cambio y Reinvención

  • Feliç Sant Jordi 2018!
    Este Sant Jordi 2018, podrás descargarte el eBook de "Pasaporte a la Reinvención" GRATIS (únicamente durante los días 23 y 24 de abril ). ¡Feliz Día del libro! y Feliç Diada de Sant Jordi! La entrada Feliç Sant Jordi 2018! se publicó primero en María-José Dunjó - Cambio y Reinvención Profesional.
  • ¿Feminismo? Igualdad de oportunidades
    Mi artículo "Igualdad de oportunidades y feminismo" publicado en el blog de "Cajasiete con tu Negocio" coincidiendo con el Día de la Mujer Trabajadora de 2018 #huelgafeminista #igualdad La entrada ¿Feminismo? Igualdad de oportunidades se publicó primero en María-José Dunjó - Cambio y Reinvención Profesional.
  • El camino y el presente
    Con mi artículo "La importancia del camino" publicado en la Revista Más Mujer de este mes de marzo os animo a dar el primer paso en aquello que os ilusiona de verdad. La entrada El camino y el presente se publicó primero en María-José Dunjó - Cambio y Reinvención Profesional.
  • ¿Trabajo líquido? Modernidad Líquida en lo laboral
    "El trabajo es líquido, depende de ti y requiere movimiento” es mi artículo sobre el contexto laboral de nuestro tiempo. Lo ha publicado "Cajasiete con tu negocio" este 14 de diciembre. Reconsidera tu rol profesional y... ¡Muévete! La entrada ¿Trabajo líquido? Modernidad Líquida en lo laboral se publicó primero en María-José Dunjó - Cambio y […]
  • ¡Feliz Navidad 2017!
    Por una Navidad 2017 con valores, inspirada por burbujas de Amor y Paz. ¡Felices fiestas! La entrada ¡Feliz Navidad 2017! se publicó primero en María-José Dunjó - Cambio y Reinvención Profesional.

La FanPage del LIBRO “Pasaporte a la Reinvención”

UN NOVELA TESTIMONIAL INTERACTIVA:

"Pasaporte a la Reinvención" Compra el eBook aquí

Kaaizen Madrid

RSS Noemí Merchán, www.noemerchan.com – Coaching y Transición

  • Sigue formándote, sigue leyéndonos
    Con nuestra experiencia en Outplacement encontramos que muchos profesionales no se conocen en profundidad hasta que les ocurren cosas, a veces externas a ellos y en las que se ven forzados a dar un giro profesional.  Esta es la novedad que durante el verano hemos trabajado y seguiremos  impartiendo en los siguientes programas:  “EMPLOYABILITY” :  iniciativa que  promueve y […]
  • Rutas de Directivos en el Ayuntamiento de Las Rozas
    En colaboración con el  Ayuntamiento de Las Rozas – Concejalía de Economía, Empleo, Turismo y Promoción de la Ciudad- se han impartido las Rutas de Directivos  a lo largo de 2 meses, del 6 de marzo al 12 de abril, durante 72 horas. Los Directivos de las Rozas terminaron con éxito su “ruta para el empleo” […]
  • Ciclo 5 tópicos de la “Mujer Perfecta”
    Continuamos con el cuarto tópico y quinto tópicos a desmontar para quienes quieren ser una mujer normal y no perfecta 😉 porque te preocupa atender a tu familia como se merece y además seguir produciendo en el trabajo sin estancarte, que tu marido te siga admirando como el primer día, tener tiempo para tus amigas, ir […]
  • Herramientas de Coaching para tutorías en la URJC
  • Cómo se busca trabajo en Linkedin
    Algunos trucos para que tu perfil en esta red profesional tenga el éxito que buscas. No sólo explica todas las herramientas y aplicaciones que puedes utilizar para que te vean e informarte sobre los sectores que te interesan; también da algunos consejos para optimizar tu búsquedas si te encuentras a la caza de un nuevo […]

La FanPage de “KAAIZEN, Transición y Talento”