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Kaaizen surgió a mediados de 2010, cuando decidimos reinventar nuestro modelo de negocio a raíz de los cambios que experimentó el mercado en 2008 (primeras manifestaciones de la crisis) y la obsolescencia de nuestro propio modelo empresarial previo. El cambio se gestó con rapidez, casi en el mismo instante que tomábamos conciencia de la necesidad del mismo, en una explosión de ideas y relaciones de colaboración que nos parecieron el mejor de los presagios. Los acontecimientos se sucedieron con la fluidez que caracteriza a lo que se lleva dentro desde hace tiempo, quizá toda la vida, con esos pasos certeros que conectan con nuestra esencia más profunda que en un determinado momento, sencillamente decide manifestarse.Decía Jung: «Lo individual es pura ilusión y el vínculo afectivo es la base del crecimiento humano» y en kaaizen ¡lo tenemos muy asumido! Así que pronto nos pusimos a la obra. |
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En esa primera época participamos como esponsors en el libro «El Talento está en la Red» de Amparo Díaz-Llairó, una ventana de apertura hacia el apasionante mundo de la web 2.0 que despuntaba entonces y se ha ido consolidando en el ámbito del desarrollo profesional y del empleo. Además, hemos ido estableciendo múltiples colaboraciones estratégicas, prestando especial atención a nuestra red relacional que no ha parado de extenderse.Actualmente estamos colaborando con coachs, formadores, servicios de apoyo a emprendedores y headhunters para ofrecer un producto completo, que nos permita cubrir todas las fases de la Transición Profesional con la máxima calidad, en cualquiera de sus variantes: continuidad, realización o cambio radical.Podéis seguir nuestras novedades sintonizando con nuestros BLOGs, a los que podéis asomaros desde el pie de esta misma página para ¡Vivir la experiencia de vuestro Talento! |
