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.Sea lo que sea que quieras o sueñes que puedes hacer, ¡comiénzalo! El atrevimiento posee genio, poder y magia. -Goethe- Estamos especializadas en Procesos de Transición para todo tipo de profesionales y situaciones:. En activo o en situación de búsqueda de una nueva opción profesional.
. Para carreras continuistas o de cambio radical
. Emprendedores y trabajadores por cuenta ajena.
. Y en cualquier edad profesional.

Ofrecemos una primera sesión sin coste, en la que os podréis informar sin compromiso y decidir si nuestro servicio encaja con lo que estáis buscando.

Para más información sobre nuestros programas o consultas, poneros en contacto con nosotras en Kaaizen: transicion@kaaizen.es y para hacerlo con una de las dos en concreto, a través del link correspondiente, debajo de la fotografía que encontraréis a continuación.

María-José y Noemí..………Kaaizen BCN y Tenerife:     Kaaizen Madrid:
          María-José Dunjó                  Noemí Merchán
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Kaaizen Barcelona

RSS María-José Dunjó, www.mjdunjo.com – Cambio y Reinvención

  • ¿Cómo liderar tu propósito? Hazte diez preguntas
    Una propuesta de diez preguntas que te conducirán a tu propósito profesional en mi artículo del 5 de octubre de "Cajasiete con tu negocio": 10 preguntas poderosas para liderar tu propósito” ¡Ponte en marcha!
  • ¿Cómo transmitir confianza? Desde el porqué
    Este artículo se basa en la charla TED "Como inspiran la acción los grandes líderes"de Simon Sinek, basada en "el círculo dorado": "Las personas no compran lo que hacen, ni cómo lo haces, sino por qué lo haces."
  • Para Cambiar, Reinventarse y Crecer…
    Cambiar, Reinventarse y Crecer es una constante en nuestras vidas y para poder interiorizarlo, he querido compartir es dodecálogo que me inspira y en el que creo. ¡Sigamos creciendo! Para vivir y avanzar...
  • 7 cuestiones que mejorarán tu Futuro Profesional
    "7 preguntas para mejorar tu Futuro Profesional" es mi artículo publicado el 30 de junio en somosbiz.com, que incide en 7 preguntas clave para conducir tu carrera profesional hacia el futuro, estés en la fase que estés, teniendo en cuenta las ultimas tendencias del mercado empresarial y del mercado del trabajo.
  • ¿Estado de FLOW? El camino de la inspiración…
    El estado de flow, que a mi me gusta llamar inspirado, alude a un concepto ancestral y transversal a todas las culturas, denominado: satori, zen, nirvana, etc. Un estado en el que el el observador se funde con lo observado y el problema con la solución, que nos conecta con nuestra esencia y nos produce […]

La FanPage del LIBRO “Pasaporte a la Reinvención”

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Kaaizen Madrid

RSS Noemí Merchán, www.noemerchan.com – Coaching y Transición

  • Ciclo 5 tópicos de la “Mujer Perfecta”
    Continuamos con el cuarto tópico y quinto tópicos a desmontar para quienes quieren ser una mujer normal y no perfecta 😉 porque te preocupa atender a tu familia como se merece y además seguir produciendo en el trabajo sin estancarte, que tu marido te siga admirando como el primer día, tener tiempo para tus amigas, ir […]
  • Herramientas de Coaching para tutorías en la URJC
  • Este verano sigue formándote, sigue leyéndonos
    Con nuestra experiencia en Outplacement encontramos que muchos profesionales no se conocen en profundidad hasta que les ocurren cosas, a veces externas a ellos y en las que se ven forzados a dar un giro profesional.  Esta es la novedad que durante el verano hemos trabajado y seguiremos  impartiendo en los siguientes programas:  “EMPLOYABILITY” :  iniciativa que  promueve y […]
  • Cómo se busca trabajo en Linkedin
    Algunos trucos para que tu perfil en esta red profesional tenga el éxito que buscas. No sólo explica todas las herramientas y aplicaciones que puedes utilizar para que te vean e informarte sobre los sectores que te interesan; también da algunos consejos para optimizar tu búsquedas si te encuentras a la caza de un nuevo […]
  • ¿En que se diferencia Kaaizen de las empresas de prospección de candidatos?
    Conozco un tipo de empresas que hacen un trabajo de prospección previo de candidatos  – a veces ni tu mismo sabes que te están buscando, es decir que lo ignoras, lo cual genera incertidumbre  – y cobran a resultado. Estos solo se mueven si están convencidos del éxito, ya que sólo van a los candidatos seguros de […]

La FanPage de “KAAIZEN, Transición y Talento”