Kaaizen Madrid

 

Noemí Merchán Yuste, Coach y Asesora de Transición Profesional. Kaaizen Madrid...

Coach certificada por TIC (Madrid, 2004), avalado por el ICF -International Coach Federation- como “Acredited Coaching Training Program”. Máster en Dirección de Recursos Humanos y Organización –ESIC- Madrid. Más de 10 años de experiencia en consultoría de desarrollo organizacional de Liderazgo, feedback 360º y Coaching, y en Formación organizacional y de equipos – nacionales e internacionales- y asesorando a directivos en la gestión de carrera, transición y talento. Especializada en Procesos de Transición Profesional para todo tipo profesionales en Kaaizen. Y además, tiene dilatada experiencia como Coach ejecutiva y experta en  Comunicación, dinamización de equipos, liderazgo y  Competencias  4.0. 

 

 

.Es profesora de habilidades directivas en UC3M y URJC de Madrid, imparte programas de mentoring para postgraduados en escuelas de Negocios de prestigio como ESADE, ESIC y UEM. Ha participado como ponente invitada en seminarios de IESE y UEM. Aunque su sede es Madrid, junto con María-José Dunjó (Barcelona y Tenerife) dan cobertura a todo el mercado español y latinoamericano (vía presencial y on line).

Complementariamente, colabora  como asesora en el programa Exchange Alumni de mentores #ProBonoProYouth promovido por American Spaces de la Embajada de Estados Unidos, Helsinki España – Dimensión Humana VIA Círculo Jefferson y la Asociación Fulbright.

* NUEVO CURSO ON LINE <«https://www.noemerchan.com/curso-coaching-on-line-2/»a>

Enviar  un comentario o contactar.

 

Kaaizen Barcelona

RSS María-José Dunjó, www.mjdunjo.com – Cambio y Reinvención

  • Aprendizaje intencional
    El reskilling es una necesidad urgente, mucho más que una moda, que ha venido para quedarse, y el aprendizaje intencional es clave para ese reciclaje profesional. La entrada Aprendizaje intencional se publicó primero en María-José Dunjó - Cambio y Reinvención Profesional.
  • La sologamia y el Día Internacional de la Mujer
    La sologamia puede ser un buen detonante de #reinvención. Se trata del compromiso con uno mismo, más allá de los planes que otros le hacen, no es exclusiva de las mujeres, aunque resulta obvio que como tales necesitamos hacer esa reivindicación en algún momento de nuestras vidas, por seguir ocupando un rol en la sociedad […]
  • Échale #ReinventionMood a tu 2021
    Únete al #ReinventionMood. Es ánimo de reinvención, es actitud y una manera de caminar. Te lo explico aquí y en el blog de "CajaSiete con tu Negocio". La entrada Échale #ReinventionMood a tu 2021 se publicó primero en María-José Dunjó - Cambio y Reinvención Profesional.
  • 2021 será disruptivo
    El año 2020 nos cambió de un día para otro y además para siempre, por eso el 2021 será disruptivo, no hay otra. Nos reiniciamos en una realidad totalmente diferente que sólo puede ser para mejor, ¡haz que suceda! La entrada 2021 será disruptivo se publicó primero en María-José Dunjó - Cambio y Reinvención Profesional.
  • Instinto de supervivencia empresarial
    El instinto de supervivencia empresarial existe si las Personas están en el centro de la organización. Te lo cuento en este artículo de Cajasiete. La entrada Instinto de supervivencia empresarial se publicó primero en María-José Dunjó - Cambio y Reinvención Profesional.

UN NOVELA TESTIMONIAL INTERACTIVA:

"Pasaporte a la Reinvención" Compra el eBook aquí

Kaaizen Madrid

RSS Noemí Merchán, www.noemerchan.com – Coaching y Transición

  • Nuevos programas Empresa Formación y Asesoría ©
    Dirigidos a:Dptos de RRHH, Empresas de Selección, Escuelas de Negocios. Seminarios para empresas sobre cómo preparar la entrevista, selección por competencias: desde marcar el objetivo a identificar las competencias en entornos digitales. La transición de carrera. Programas de mentoring y carreras profesionales. Información: noemi.merchan@kaaizen.es
  • Hola!!, soy Noemí y mi pasión es ayudar a las personas en el desarrollo del talento profesional
    Tanto a través de programas de Desarrollo profesional, como de procesos de Coaching te ayudo en la adaptación del propio talento a la realidad profesional y al Reciclaje apoyado en tus logros y capacidades de tu perfil. Nos adaptamos a las necesidades de cada persona en función de sus objetivos, de sus valores y de […]
  • De la Alteridad a la Relacionalidad profesional 2ª parte
    En el ámbito profesional nos encontramos con el cruce entre la autoestima, la libertad y el deber. Cuando trabajamos en equipo, hay quienes se cierran en el no poder actuar de otra manera, negándose primero a sí mismos y después limitando al grupo la libertad creativa y creadora de nuevas posibilidades. Es la típica situación […]
  • La alteridad en el contacto. Nos reconocemos en el otro
    Cuando lo humano se expresa en la relación interpersonal, es cualidad de apertura al otro Nos conocemos a nosotros mismos en relación con los otros. Dime cuantos amigos tienes y te diré cómo eres. El ser humano se identifica a sí mismo en relación con los otros. Me encanta la idea de que lo importante […]
  • Antes /Ahora/Después ( Parte II)
    Ante la crisis: No abandones, Lidera hacia los primeros auxilios emocionales Si  pulsaste el botón de avanzar  del  “antes al ahora” El autocuidado emocional es un elemento indispensable para sobrevivir en épocas de desequilibrio. Aprender a pararnos y pensar qué nos falta, qué tenemos, qué necesitamos, qué cosas nadie puede hacer por mí, para encontrarnos […]

Copyright © 2010 · Kaaizen, Transición y Talento Profesional · Personalizado por yoyo · Adicionar RSS