Nuestros programas

 

PROGRAMAS PARA PROFESIONALES:

Nuestra especialidad es el acompañamiento individual en las transiciones profesionales, en cualquiera de sus variantes. Tenemos programas para directivos, ejecutivos y junior, para trayectorias de continuidad y de giro profesional y tanto si el objetivo es emprendedor como por cuenta ajena.

 

PROGRAMAS DE EMPRESA:

En elseno de la empresa, acompañamos el crecimiento profesional y la transición a nuevas posiciones, potenciando el talento, el desarrollo competencial y la comunicación. Ofrecemos programas indoor individuales, grupales y opciones outdoor que incorporan el aprendizaje experiencial.

  • Competencias Profesionales: Inteligencia emocional, Coaching, Liderazgo y Cohesión de Equipos.

  • Gestión de prioridades, estrés y conflictos.

  • Comunicación: Vertical y Horizontal.

  • Análisis Competencial.

  • Cultura Corporativa: Misión, Visión y Valores.

  • Programas Outdoor.

 

¡VIVE LA EXPERIENCIA DE TU TALENTO!

 

 

Kaaizen Barcelona

RSS María-José Dunjó, www.mjdunjo.com – Cambio y Reinvención

  • ¡Feliz Navidad 2017!
    Por una Navidad 2017 con valores, inspirada por burbujas de Amor y Paz. ¡Felices fiestas!
  • ¿Trabajo líquido? El contexto laboral de nuestro tiempo
    "El trabajo es líquido, depende de ti y requiere movimiento” es mi artículo sobre el contexto laboral de nuestro tiempo. Lo ha publicado "Cajasiete con tu negocio" este 14 de diciembre. Reconsidera tu rol profesional y... ¡Muévete!
  • ¿Se puede devaluar la PAZ?
    Con mi artículo "¿Se puede devaluar la PAZ?" publicado en la Revista Más Mujer de este mes de diciembre aprovecho para invocar la paz en nuestras vidas, en este mes de fechas tan señaladas. ¡Paz y Amor!
  • ¿Cómo liderar tu propósito? Hazte diez preguntas
    Una propuesta de diez preguntas que te conducirán a tu propósito profesional en mi artículo del 5 de octubre de "Cajasiete con tu negocio": 10 preguntas poderosas para liderar tu propósito” ¡Ponte en marcha!
  • ¿Cómo transmitir confianza? Desde el porqué
    Este artículo se basa en la charla TED "Como inspiran la acción los grandes líderes"de Simon Sinek, basada en "el círculo dorado": "Las personas no compran lo que hacen, ni cómo lo haces, sino por qué lo haces."

La FanPage del LIBRO “Pasaporte a la Reinvención”

UN NOVELA TESTIMONIAL INTERACTIVA:

"Pasaporte a la Reinvención" Compra el eBook aquí

Kaaizen Madrid

RSS Noemí Merchán, www.noemerchan.com – Coaching y Transición

  • Ciclo 5 tópicos de la “Mujer Perfecta”
    Continuamos con el cuarto tópico y quinto tópicos a desmontar para quienes quieren ser una mujer normal y no perfecta 😉 porque te preocupa atender a tu familia como se merece y además seguir produciendo en el trabajo sin estancarte, que tu marido te siga admirando como el primer día, tener tiempo para tus amigas, ir […]
  • Herramientas de Coaching para tutorías en la URJC
  • Este verano sigue formándote, sigue leyéndonos
    Con nuestra experiencia en Outplacement encontramos que muchos profesionales no se conocen en profundidad hasta que les ocurren cosas, a veces externas a ellos y en las que se ven forzados a dar un giro profesional.  Esta es la novedad que durante el verano hemos trabajado y seguiremos  impartiendo en los siguientes programas:  “EMPLOYABILITY” :  iniciativa que  promueve y […]
  • Cómo se busca trabajo en Linkedin
    Algunos trucos para que tu perfil en esta red profesional tenga el éxito que buscas. No sólo explica todas las herramientas y aplicaciones que puedes utilizar para que te vean e informarte sobre los sectores que te interesan; también da algunos consejos para optimizar tu búsquedas si te encuentras a la caza de un nuevo […]
  • ¿En que se diferencia Kaaizen de las empresas de prospección de candidatos?
    Conozco un tipo de empresas que hacen un trabajo de prospección previo de candidatos  – a veces ni tu mismo sabes que te están buscando, es decir que lo ignoras, lo cual genera incertidumbre  – y cobran a resultado. Estos solo se mueven si están convencidos del éxito, ya que sólo van a los candidatos seguros de […]

La FanPage de “KAAIZEN, Transición y Talento”